广东省广发期货有限公司2026年校园招聘简章
一、公司简介
广发期货有限公司成立于1993年3月，是国内成立较早的大型专业期货公司之一，注册资本24.5亿人民币，是广发证券股份有限公司的全资子公司。
公司秉承“知识图强，求实奉献，客户至上，合作共赢”的核心价值观，在竞争激烈、复杂多变的行业环境中努力开拓，锐意进取，健全内部管理体制和风险防患机制，已形成一套具有自身特色，合乎期货公司规范运作的制度化管理体系，是期货行业中资金充裕，实力雄厚，资产质量和资信条件优越的公司之一。
公司现已形成覆盖全国各主要城市、并通过境外子公司辐射全球衍生品市场的业务网络：
公司总部位于广州，分别在北京、上海、广州、深圳、大连、郑州、青岛、西安、武汉、南京、佛山、珠海、中山、江门、肇庆、东莞、汕头、南宁、昆明、成都、厦门、福州、宁波、杭州、无锡设有分支机构；
2006年在香港设立全资子公司广发期货（香港）有限公司；
2013年收购法国外贸银行旗下机构并更名为广发金融交易（英国）有限公司，成为伦敦金属交易所首家中资圈内一级会员；
2025年在新加坡设立全资子公司广发期货（新加坡）有限公司，该公司拥有新加坡金融管理局颁发的资本市场服务牌照。
作为首批获得资产管理业务牌照的期货公司、首批在上海自贸区设立风险管理子公司的期货公司之一，广发期货的经营范围涵盖商品期货经纪、金融期货经纪、期货投资咨询、资产管理、基金销售等全牌照业务。公司连续多年（2009年—2025年）荣获《期货日报》《证券时报》评选的“中国最佳期货公司”、“中国金牌期货研究所”、“中国期货公司金牌管理团队”等奖项；以及《证券时报》评选的“中国领军期货公司君鼎奖”“中国国际化先锋期货公司君鼎奖”等奖项，经营业绩及行业影响力持续提升。
志合者不以山海为远，心同者不以日月为限。在此诚邀各方英才，与我们一起在金融浪潮中乘风破浪、共创辉煌！
二、招聘岗位
研究所：期货研究岗、“星原计划”实习生；
资产管理部：量化研究岗；
信息技术部：前端开发岗、JAVA开发岗；
期货做市业务部（风险子公司）：期货做市交易员岗、高频策略开发岗；
综合事业拓展部（风险子公司）：场外衍生品产品交易岗、场外业务岗；
风险管理部（风险子公司）：风险管理部实习生。
（一）期货研究岗（3-5名）
工作职责：
1.对相关产业链上下游公司进行深入研究、趋势判断和前瞻研究；
2.通过实地调研、收集期现货数据和分析，撰写研究报告；
3.跟踪相关行业的重要数据、事项，建立行业分析数据库，及时把握交易机会；
4.开展套保、套利相关研究，为企业客户提供专业服务。
任职要求：
1.硕士及以上学历，大宗商品、理工科等复合背景；
2.具有良好沟通表达能力，通过期货从业资格及投资咨询资格优先；
3.具备浓厚的研究兴趣与主动学习意识，能快速掌握新品种研究方法、解读行业政策等。
（二）量化研究岗（3名）
工作职责：
1.国内a股阿尔法策略、多因子、统计套利等策略研究，策略开发与实盘交易；
2.研究市场数据和交易数据，发掘市场运行规律，提出和验证交易策略；
3.监控分析交易程序运行情况，并对量化模型进行优化和改进；
4.研究，实施策略。
任职要求：
1.硕士及以上学历，统计、物理、数学、计算机背景，条件优秀者放宽到本科；
2.熟练掌握至少一门编程语言；
3.工作勤奋踏实、责任心强，有较强的事业心和优秀的学习能力；
4.具备清晰的逻辑思维能力，良好的理解沟通能力以及团队合作能力。
（三）前端开发岗（2名）
工作职业：
1.负责PC端及移动端Web界面的开发；
2.参与项目产品设计和需求分析，与UI设计、产品经理、后端研发紧密协作，实现产品的界面与功能；
3.关注前端前沿技术研究，通过新技术服务团队和业务。
任职要求：
1.硕士及以上学历，计算机软件或相关专业；
2.扎实的Css,Javascript基础，熟练使用Javascript,Vue,React等前端开发技术；
3.对Web标准和兼容性有良好认识，能处理常见浏览器兼容问题；
4.有一定的后端基础，熟悉JAVA、C++等语言的一种或多种；
5.有强烈的责任心，抗压能力以及团队合作精神；思路清晰，思维敏捷，有快速的学习能力和独立问题解决能力。
（四）JAVA开发岗（2名）
工作职责：
1.负责部门内部应用系统的开发，为部门内其它群组提供开发支持；
2.负责为公司其它业务部门开发应用程序并提供技术支持；
3.负责协助公司内部或其它第三方投资机构的系统开发；
4.从事与期货相关的交易、结算或风控系统的设计、编码和维护工作，编写相关文档，并保障所负责系统的开发进度和质量。
任职要求：
1．硕士及以上学历，计算机或相关专业；
2．熟练掌握Java语言，熟悉SpringBoot、Spring等开发框架；
3．熟悉Oracle、MySQL、SQLServer数据库中的一种或多种，有相关数据库认证者优先；
4．熟悉算法设计、分析及优化，熟悉大数据平台使用及开发者优先。
（五）期货做市交易员（1-3名）
工作职责：
1.负责期货合约的做市报价与双边回应，维护市场流动性；
2.管理做市组合的希腊值风险，价差敞口与方向性敞口；
3.监控交易系统与策略盈亏，优化报价算法与库存管理；
4.配合技术团队完成交易系统测试、升级及迭代。
任职要求：
2.具备基础编程能力（Python/C++）及数据分析经验；
3.反应迅速，能承受夜盘及高压力交易环境。
（六）高频策略开发岗（1-3名）
工作职责：
2.开发低延迟交易策略，优化订单执行路径与信号触发逻辑；
3.回测与实盘分析策略表现，处理高频数据清洗对齐；
4.协同硬件/网络团队降低系统全链路延迟。
任职要求：
1.硕士及以上学历，计算机、数学、物理等专业；
2.熟练掌握C++/Python，AI模型应用等；
3.熟悉高频数据处理或低延迟网络/FPGA基础者优先；
4.全国数学/物理竞赛获奖或顶级量化公司实习经历。
（七）场外衍生品产品交易岗（1名）
工作职责：
1．负责日常的波动率维护，报价，管理期权等场外衍生品账本；
2．研究与设计交易策略，论证与回测交易策略，在公司授权的风险限额内执行交易，并及时反馈交易结果；
3．研究与分析商品基本面信息，提供相应的交易思路；
4．配合公司内、外部需求，整理并提供对冲交易、业务相关数据，做好数据统计支持工作。
任职要求：
2.有较强的逻辑分析及量化分析能力，掌握Matlab，Python等量化分析工具；
3.具有期货、期权等衍生品理论基础；
4.学习能力强，踏实敬业，责任心强，具有良好的沟通协调能力、抗压能力；
5.敢于决策和面对挑战，具备较强的服务意识。
（八）场外业务岗（1人）
工作职责：
1．负责“保险＋期货”业务的开发工作，建立和维护与政府、保险公司、交易所等相关主体的良好合作关系；
2．负责结合市场需求和客户特点，提供设计“保险＋期货”产品，确保产品的合规性和竞争力；
3．负责“保险＋期货”业务培训工作，带领分支机构开发落地项目；
4．协助“保险＋期货”项目及相关合同全存续期的审核与监管，包括项目申报、推进、结项以及相关材料的归档、报送等工作；
5．完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1．本科及以上，金融、金融数学、金融工程、计算机等相关专业；
2．靠谱，做事认真敬业，有较好的逻辑思考能力。
（九）风险管理部实习生（1名）
工作职责：
1．协助信息系统客户信息录入工作；
2．协助处理日常资料处理及流程化工作；
3．交办的其他任务。
任职要求：
1．本科，时间充裕优先，金融、经济学等相关专业；
2．靠谱，做事认真敬业，有较好的逻辑思考能力；
3．能实习2个月及以上，一周4-5天。
三、“星原计划”大学生投研训练营（“星原计划”实习生）
（一）“星原计划”简介
广发期货“星原计划”是面向海内外高校硕士研究生的训练营，旨在帮助优秀学子快速了解期货研究，助力投研能力提升，为公司发展研究中心、资产管理部等部门储备优秀人才。学生在训练营期间可以系统学习到期货研究方面的专业培训，训练营表现优秀者将选拔进入公司研究所实习，通过后续全面深化的实践，全面培养人才的综合素养和投研能力。
（二）招聘要求及流程
1．2027年及之后毕业的国内外高校研究生在读学生，大宗商品、理工科等复合背景优先；
2．星原计划的招聘流程为：报名投递→测评面试→入营参训→训后实习→终面环节→毕业入职。学员通过公司官网或公众号完成报名后，经简历筛选进入测评面试环节，入选者即可参加训练营；结营后挑选出优秀的学员进入训后实习阶段，训后实习将按照研究方向进行全方位的培养考核考察，实习表现优异者可进入终面，最终获取录取资格。
（三）学员收获
1.参训学员可获得结业证书，前三名获得奖学金1000元、800元、600元；
2.获得研究所实习机会，其中2027年应届毕业生实习表现优秀可直接进入终面环节；
3.非2027年毕业学生在公司后续招聘中优先通过简历筛选。
四、福利待遇
1.薪酬体系：基本工资+绩效奖金+年终奖；
2.社会保障：六险二金（五险一金+企业年金+补充医疗保险）；
3.健康关怀：年度体检、节日福利、工会活动等；
4.培训发展：完善的员工培训体系、导师带教、双通道晋升机制。
五、招聘流程
简历投递→笔试面试→实习考察→发放offer→毕业入职。
六、简历投递方式
（一）官网投递（推荐）
1.官网网址：https://www.gfqh.com.cn/
2.点击“进入官网”-“人才招聘”-“校园招聘”。
（二）公众号投递
1.扫码关注“广发期货有限公司公众号”；
2.底部菜单栏点击“微官网”-“校园招聘”。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://career.sysu.edu.cn/campus/view/id/996151
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