中国矿产资源集团有限公司所属单位2026届校园招聘公告

一、企业概况

详细介绍（请点击链接查看详情）

二、招聘详情

1.招聘单位

2.招聘岗位

· 管理培训生

· 数据产品组业务架构师岗

· 市场营销组解决方案岗

· 运维保障组开发工程师岗

具体岗位及任职条件详见网申平台。

3.招聘对象

· 境内院校：全国普通高校统招2026届毕业生，2026年7月前毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。

· 境外院校：回国(境)后初次就业，2025年8月至2026年7月之间毕业，报到时取得学历(学位)证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

· 对2026届毕业的、所学专业与集团主业密切相关的优秀博士研究生，中国矿产将积极吸纳、重点关注。

三、薪酬福利与职业发展

· 薪酬福利：基本工资、绩效奖金、补充医疗保险、通讯补贴、餐费补贴、工会福利、企业年金、节日活动、团队建设、法定假期、职业发展等。

· 职级晋升：双通道发展路径——

o 管理序列：专责→主管→经理→高级经理→副总监→总监

o 专家序列：专责→主管→经理→高级经理→专家→高级专家

四、招聘流程与投递方式

1. 流程：网上报名→简历筛选→笔试→初面→终面→背景调查→体检→签订劳动合同

2. 投递渠道：

o PC端：https://www.iguopin.com/company?id=10685402531252365

o 移动端：二维码投递

二维码（请点击链接查看详情）

o 每人仅可申报1个岗位，请谨慎选择。

o 报名截止时间：2026年6月15日24:00

五、温馨提示

中国矿产从未成立或委托任何招聘辅导培训机构，也无任何招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国矿产不以任何形式向应聘者收取任何费用。

薪酬福利、劳动合同等具体事宜以中国矿产相关管理制度为准。

符合任职回避要求，不得应聘与配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系人员在集团内同一单位的岗位，也不得应聘集团内不同单位从事同一条线的相关岗位。

对通过简历筛选及后续应聘环节的应聘人员，我们将以短信或电话形式告知后续环节相关事项，请保持手机畅通;未通过相应环节的应聘人员，不再另行通知。

应聘人员务必完整、准确填报招聘信息，并对其真实性负责，如与事实不符，将取消应聘者考试、应聘资格。

中国矿产对本次招聘具有最终解释权。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/LrF_kJf6-E6clBsbmSansQ